Qualifizierung

LeitungsKräfte-Qualifizierung 2022-23

Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleitungen

Sehr geehrte Kundinnen und Kunden,

sowohl auf Grund von internen Umstrukturierungsprozessen als auch wegen der erschwerten Planung und Durchführung von Seminaren in Corona-Zeiten können wir Ihnen an dieser Stelle zur Zeit noch kein aktuelles Angebot machen. Wir arbeiten an einer Lösung und möchten Sie noch um etwas Geduld bitten. Der LKQ Kurs 10 (2022-23) wird frühestens im Frühjahr 2022 beginnen. Das Angebot wird dann an dieser Stelle abrufbar sein. In der Zwischenzeit sind wir wie gewohnt für Sie erreichbar. Kontaktieren Sie uns gern!

Thema

Nach § 9 Abs. 2 WVO ist die sonderpädagogische Zusatzqualifikation für WerkstattleiterInnen vorgesehen. Die BAG:WfbM und die Fachverbände der Behindertenhilfe haben „Bausteine einer Grundqualifizierung von Leitungskräften in der Werkstatt für behinderte Menschen“ benannt und ausgeführt. Diese dienen als Mindest – Orientierung für die von uns angebotene LeitungsKräfteQualifizierung.

Durch die sich wandelnden gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen stehen Anbieter von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen, und somit auch ihre Leitungskräfte, vor vielfältigen Aufgaben. Die Sozialunternehmen „Werkstatt“ und auch der „Andere Leistungsanbieter“ ist kompetenter Begleiter für Menschen mit Behinderung, zuverlässiger Partner der Wirtschaft und orientiert sich in den Sozialraum.
Aktuell ist die professionelle Begleitung von Menschen mit Behinderungen aber auch zunehmender Kritik ausgesetzt und ist aufgefordert, sich dieser zu stellen.

Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen stellen sich sowohl in betrieblichen, als auch in ausgelagerten Strukturen auf und etablieren Angebote für weitere Zielgruppen. Die Erweiterung der professionellen Strukturen als Träger arbeitspolitischer Maßnahmen mit einer breitgefächerten Expertise in den Bereichen Bildung und Ausbildung bietet viele Chancen, man begegnet auf diesem Feld aber auch verstärkt Mitbewerbern. Auf dem Weg zum marktfähigen Sozialunternehmen ist Vernetzung mit anderen Akteuren und Sozialraumangeboten notwendig; neuen Herausforderungen ist zu begegnen.

Die Herausforderung an die Leitungskräfte ist es, die Unternehmen strategisch weiter zu entwickeln und zeitgleich operativ zu führen.

Aufbau & Methoden

Gemeinsam mit einem Team von praxiserfahrenen und bundesweit anerkannten Dozenten und Trainern profitieren Sie in der Fortbildung von fundierten Erfahrungen aus der Führungspraxis und erhalten konkrete Werkzeuge, um Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen nachhaltig  auszubauen.

Die Kombination aus Fachinhalten, Diskussion, Praxistransfer und Reflexion sichert den Lernerfolg. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis, die nicht zwangsläufig „Best Practice“ sind, sind Bestandteil des Angebotes. Der Austausch in der Gruppe Netzwerk von Inhabern vergleichbarer Führungspositionen ermöglicht Ihnen einen Austausch über die Inhalte der Module hinaus.

Zielgruppe

Personen der mittleren und oberen Führungsebene von Angeboten für die Teilhabe am Arbeitsleben, Wohn-/ Assistenzangeboten usw.

Zertifikatsvoraussetzungen

Erarbeitung einer abschließenden Projektarbeit, max. 10 % Fehlzeiten

Seminarangebot & Anmeldung

Hier können Sie das Angebot demnächst als PDF herunterladen:
Angebot LeitungskräfteQualifizierung 2022-23

Hier können Sie das Anmeldeformular demnächst als PDF herunterladen:
Anmeldeformular LeitungskräfteQualifizierung 2022-23

Seminarort

Die Angebote finden immer Dienstag bis Donnerstag von jeweils 9.00 – 17.00 Uhr in den Räumen des freiraum – Seminarraummanagement, Alsterdorfer Markt 12 in 22297 Hamburg statt.
Vor Ort – Termine zur Hospitation oder zum Besuch weiterer Angebote werden im Großraum Hamburg angeboten.

Kontakt

Haben Sie Fragen?

Dann nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf!

Julia Soldmann
Alsterdorfer Markt 12
22297 Hamburg
Telefon: 0 40.50 77 37 46
Fax: 0 40.50 77 37 76
julia.soldmann[at]alsterarbeit[dot]de